医院と求職者が直接つながる医療職専門の求人サービス。求職者の登録・利用は完全無料。
看護師 · 薬剤師 · 理学療法士 · 作業療法士 · 歯科衛生士
管理栄養士 · 言語聴覚士 · 診療放射線技師 · 臨床検査技師 · 助産師
本規約は、合同会社Medical Circle（以下「当社」といいます）が提供する求人情報提供サービス「Medical Circle」（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。登録医療機関（以下「クリニック」といいます）および求職者（以下「求職者」といい、クリニックとあわせて「利用者」といいます）は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。
本サービスは、クリニックが掲載する求人情報を求職者に提供し、両者が直接連絡を取り合うための場を提供する求人情報提供サービスです。当社は職業紹介事業者としてあっせん行為を行うものではなく、採用の可否、労働条件、雇用契約の締結・履行等に関する一切の事項は、クリニックと求職者の間で直接決定・合意していただきます。
本サービスの利用を希望する者は、当社の定める方法により利用登録を申請し、当社がこれを承認することで登録が完了します。当社は、登録申請者が過去に本規約違反等により利用停止処分を受けたことがある場合その他当社が不適当と判断した場合、登録を拒否することがあります。
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。①虚偽の情報を登録・掲載する行為 ②法令または公序良俗に違反する行為 ③当社、他の利用者その他第三者の権利・利益を侵害する行為 ④本サービスの運営を妨害する行為 ⑤登録情報を本サービスの目的外で利用する行為 ⑥その他当社が不適切と判断する行為
求職者による本サービスの登録・検索・応募等の利用は無料です。クリニックの利用料金（登録料・月額掲載料）は、本サービス上に表示する内容に従うものとします。当社は、登録クリニック数の増加やサービス機能の拡充・向上に伴い、月額料金を改定する場合があります。料金を改定する際は、変更内容および適用開始日を事前にご登録のメールアドレスへご案内いたします。改定後も継続してご利用いただける場合は、変更後の料金にご同意いただけたものとして取り扱わせていただきます。
クリニックが掲載する求人情報の内容（給与、勤務条件、業務内容等）の正確性については、各クリニックの責任において管理されるものとし、当社はその内容を保証するものではありません。
当社は、システムの保守・点検、不可抗力その他運営上必要と判断した場合、利用者への事前の通知なく本サービスの全部または一部を停止・変更・終了することができるものとします。
当社は、本サービスを通じて成立した雇用契約その他の合意、または利用者間で生じたトラブルについて、当社に故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。当社は本サービスの内容の完全性、正確性、有用性等について保証するものではありません。
当社は、必要と判断した場合、利用者への事前の通知なく本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本サービス上に表示した時点から効力を生じるものとします。
本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
当社は、本サービスの提供にあたり、以下の情報を取得します。氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日・年齢、性別、保有資格、勤務可能な曜日・時間帯、顔写真、資格証写真、その他登録・応募の過程で入力される情報。
取得した個人情報は、以下の目的のために利用します。①求職者とクリニックとの求人マッチングのため ②本サービスに関するご案内・お問い合わせ対応のため ③本サービスの改善・不正利用防止のため ④法令に基づく対応のため
当社は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。ただし、求職者が応募したクリニックに対しては、応募に必要な範囲で当該求職者の登録情報（氏名、連絡先、保有資格、顔写真、資格証写真等を含みます）を開示します。これは求人マッチングという本サービスの性質上必要な開示であり、求職者は応募をもってこれに同意したものとします。
登録いただいた顔写真および資格証写真は、応募先クリニックの採用担当者のみが閲覧できるものとし、それ以外の第三者への開示は行いません。
当社は、取得した個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のため、必要かつ適切な措置を講じます。
利用者は、当社の定める方法により、当社に対して自己の個人情報の開示、訂正、利用停止、削除を請求することができます。当社は、本人確認のうえ、法令に従い遅滞なく対応します。
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現在の料金
無料〜 2028年12月末まで2029年1月より
月額 4,680円通常料金地方の医院では人手不足が起きています。ただ、働ける人が本当にいないわけではありません。高額な仲介手数料や、フルタイム前提の求人条件などが要因となり、「決まった曜日・時間帯なら働ける」という隠れた人材にまでリーチできていない、実態があります。一方、都市部では医院同士でスタッフの取り合いが激化しており、有効求人倍率が3倍を超える地域もあります。現れ方は違っても、この2つの課題に共通して効くのが、定額料金だからこそ実現できる、曜日・時間帯まで細かく分けての採用という仕組みです。
同じ「週2日勤務」という条件でも、ある方は火曜・木曜しか働けず、医院が本当に困っているのは月曜・水曜——これでは条件が合っていても採用にはつながりません。曜日・時間帯まで具体的に分かって初めて、"本当に噛み合う"人と出会えます。
「火曜の午前だけ」「土曜だけ」といった細かい採用は、本来なら人数分だけ紹介手数料がかさみ、割に合いません。月額料金のみのMedical Circleなら、働ける曜日・時間帯が分かっている人材を、何人採用しても追加コストなく組み合わせて迎えられます。
従来、曜日や時間帯の細かいすり合わせは人材紹介会社が仲介して担っており、やり取りが挟まる分だけ採用決定までに時間もかかっていました。曜日・時間帯まで最初から具体的に分かる状態で応募が届くMedical Circleなら、仲介や時間のロスを挟まず、"本当に噛み合う"人とスピーディーに、直接出会うことができます。
1人の採用がすべてを満たさなくても、曜日・時間帯まで噛み合った複数人の組み合わせで診療体制を維持する。そんな柔軟な採用の選択肢を増やすことが、都市部の取り合いにも、地方の応募不足にも効く、地域医療が長く続いていくための力になると考えています。
Medical Circleが目指すのは、人手不足への対応だけではありません。「新しい職種を採用して診療の幅を広げたい」——そう思っていても、仲介手数料の負担や、どんな人を選べばいいか分からないという不安から、これまで諦めていた医院様は少なくないはずです。Medical Circleは、そうした"新しい一歩"を後押しする存在でありたいと考えています。
新しい職種を初めて採用する時、年収の20〜35%といった紹介手数料がかかると、それだけで挑戦をためらってしまいます。月額の掲載料のみのMedical Circleなら、"まずは募集してみる"という一歩を、費用面の不安なく踏み出せます。
人材紹介会社を介さず、応募してきた方の情報やプロフィールを医院様ご自身の目で直接確認し、やり取りできます。これまで採用したことのない職種でも、どんな人が来てくれるのかが見える安心感の中で、採用の意思決定ができます。
近年、テナント賃料や医療機器の価格上昇により、開業や医院運営にかかる費用は増加傾向にあります。そうした中でも、採用にかかる初期費用を抑えながら、応募者の経歴やプロフィールを確認したうえで選考できる仕組みは、医院の発展を支える一助になると考えています。
Medical Circleは、単なる求人検索サービスではありません。「働ける時間の細分化」で人手不足という課題に向き合いながら、仲介手数料や採用の不安をなくすことで、医院様が新しい職種・新しいサービスへ挑戦する後押しもしていく。守りと攻め、その両方から、持続可能で発展し続ける医療現場の構築に貢献したいと考えています。
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